Stellenausschreibungen


Zur Zeit liegen folgende Stellenausschreibungen vor:

 

Im Herzen Sachsens mittendrin: Die Große Kreisstadt Döbeln liegt im idyllischen Muldental und dennoch zentral zwischen den sächsischen Metropolen Leipzig, Dresden und Chemnitz. Die rund 24.000 Einwohner profitieren von einer Infrastruktur, die über die vergleichbarer Mittelzentren hinausreicht. Die günstige Lage an der Autobahn 14 Leipzig-Nossen, die direkte Anbindung an die Bundesstraße 169 nach Riesa und Chemnitz und der Bahnlinien nach Leipzig sowie Chemnitz-Riesa machen die Region attraktiv. Zum Leben und Wohnen, aber auch zum Arbeiten.

Als Arbeitgeber bietet die Große Kreisstadt Döbeln ein breites Spektrum unterschiedlicher Einsatzmöglichkeiten und persönlicher Entfaltung. Die Mitarbeiter der Stadtverwaltung stehen im Dienst der Bürger und gestalten so die Region mit.

Die Große Kreisstadt Döbeln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter im Bauamt (w/m/d)

mit einer Arbeitszeit von 33 Wochenstunden.

Aufgabenschwerpunkte sind im Wesentlichen:

  • Erarbeitung von Erschließungsverträgen, Umsetzungsmanagement Bauüberwachung,
    Abschlusserklärungen
  • Mitwirkung bei Planung, Entwurf, Bau, Unterhaltung, Betrieb und Verwaltung von Anlagen
    des Wasserbaus und Wasserwirtschaft
  • Mitwirkung bei Erlaubnis-, Genehmigungs- und Zwangsrechtsverfahren nach
    Wasserhaushaltsgesetz und SächsWG
  • Planung von Investitionsmaßnahmen
  • Planung und Entwurf von Regenrückhaltbecken, Überlaufkanälen u. ä.
  • Erteilung von Einleitgenehmigungen von VKA in Gräben und Gewässer II. Ordnung
  • allgemeine Verwaltungstätigkeiten

Wir erwarten:

  • eine abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung zum/-r geprüften Wasserbaumeister/-in
    (oder ein abgeschlossenes Studium im Wasserbauingenieurwesen bzw. ein vergleichbares Studium)
  • Kenntnisse und/oder Erfahrungen in der kommunalen Verwaltung sind wünschenswert
  • sicheren Umgang mit den gängigen Anwenderprogrammen MS-Office, Archikart, GIS
  • Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges
  • ein verantwortungsbewusstes und zielstrebiges Handeln, Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit, konzeptionelles Denken und einen entscheidungssicheren, kooperativen Arbeitsstil, die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
  • Die rechtssichere Anwendung des allgemeinen Verwaltungsrechtes sowie umfassende   anwendungssichere Kenntnisse des Rechtes des Landes Sachsen sowie der VOB, VOL, HOAI und VwVO werden vorausgesetzt.

Wir bieten Ihnen:

  • eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem offenen Team
  • die Vergütung nach TVöD VKA (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) in der Entgeltgruppe 8,  zunächst befristet auf zwei Jahre
  • flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gültigen Dienstvereinbarung sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen)
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Bei gleicher Eignung und Befähigung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Scharf unter 03431 579-115 gerne zur Verfügung.

Wenn Sie Interesse an dieser Aufgabe haben, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 28.05.2021 vorzugsweise per E-Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! oder an

Große Kreisstadt Döbeln
Haupt- und Personalamt
Obermarkt 1
04720 Döbeln

Der Oberbürgermeister 

 

Als Arbeitgeber bietet die Große Kreisstadt Döbeln ein breites Spektrum unterschiedlicher Einsatzmöglichkeiten und persönlicher Entfaltung. Die Mitarbeiter der Stadtverwaltung stehen im Dienst der Bürger und gestalten so die Region mit.

Die Große Kreisstadt Döbeln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Staatl. anerkannten Erzieher (w/m/d)

mit einer Arbeitszeit von 25 Wochenstunden.

Wesentliche Aufgabenschwerpunkte sind:

  • Bildung, Erziehung und Betreuung einer Gruppe von Mädchen und Jungen im Hortbereich
  • Planung, Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung gezielter pädagogischer Angebote
  • Zusammenarbeit mit den Familien
  • Anleitung von Zweitkräften und Praktikanten

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher
  • Erfahrungen in der Bildung, Erziehung und Betreuung von 6 - 10-jährigen Kindern
  • Erfahrungen im selbstständigen Führen einer altersgemischten Kindergruppe
  • sicheres, freundliches Auftreten mit Durchsetzungsvermögen
  • konzeptionelles, selbstständiges Arbeiten
  • Entscheidungsfreudigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • kindgemäße Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfähigkeit
  • für nach dem 31.12.1970 Geborene: ein Nachweis, dass eine Immunität gegen Masern vorliegt

Das bieten wir Ihnen:

  • ein zunächst auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung nach TVöD in der EG S8a
  • eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Hort einer Grundschule
  • die Möglichkeit, zusammen im Team die Rahmenkonzeption ideenreich und orientiert an den Bedürfnissen der Kinder und deren Familien zu entwickeln und umzusetzen
  • umfassende Unterstützung durch qualifizierte Fachberatung
  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung ZVK etc.)
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • Entwicklungsmöglichkeiten bei einem kommunalen Träger mit elf Kindertagesstätten

Bei gleicher Eignung und Befähigung werden schwerbehinderte Bewerber bevorzugt berücksichtigt.

Für Fragen steht Ihnen Herr Scharf unter 03431 579-115 gerne zur Verfügung.

Wenn Sie Interesse an dieser Aufgabe haben, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 21.05.2021 vorzugsweise per E-Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! oder an

Große Kreisstadt Döbeln
Haupt- und Personalamt'
Obermarkt 1
04720 Döbeln

Der Oberbürgermeister 

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