Stellenausschreibungen

Im Herzen Sachsens mittendrin: Die Große Kreisstadt Döbeln liegt im idyllischen Muldental und dennoch zentral zwischen den sächsischen Metropolen Leipzig, Dresden und Chemnitz. Die günstige Lage an der Autobahn 14 und Bundesstraße 169 sowie die Bahnlinien nach Leipzig sowie Chemnitz-Riesa machen die Region attraktiv. Zum Leben und Wohnen, aber auch zum Arbeiten.

Als Arbeitgeber bietet die Große Kreisstadt Döbeln ein breites Spektrum unterschiedlicher Einsatzmöglichkeiten und persönlicher Entfaltung. Die Mitarbeiter der Stadtverwaltung stehen im Dienst der Bürger und gestalten so die Region mit.

Die Große Kreisstadt Döbeln sucht zum 1. September 2024

Bewerber für den dualen

Studiengang Allgemeine Verwaltung

mit dem Abschluss

Bachelor of Laws (LL. B.).

 

Ausbildung und Studium bei der Stadtverwaltung Döbeln gehen Hand in Hand. Ein Team kompetenter und erfahrener Ausbilder und Fachkräfte vermittelt theoretische und praktische Inhalte des Berufsbildes in Kooperation mit der Hochschule Meißen (FH). Unser Augenmerk liegt auf dem praxisorientierten Lernen und Arbeiten. Und das auf Hochschulniveau.

Ablauf und Dauer:

Das duale Studium dauert sechs Semester. Die ersten beiden Semester erlangen Sie elementare Kenntnisse zur Arbeit von Verwaltungen. Praxisluft schnuppern Sie mit Start des zweiten Studienjahres in der Stadtverwaltung Döbeln ‑ 14 Wochen stehen Arbeiten am Gesetz, Rechtsanwendungen, Antragsverfahren, Haushaltsrecht und Finanzplanungen auf der Agenda. Im vierten und fünften Semester warten Vorlesungen in Meißen auf Sie, ehe im sechsten Semester nach einer etwa 12-wöchigen Praxisphase die Bachelorarbeit angefertigt wird.  

Das erwartet Sie:

• anspruchsvolle Sach- und Antragsbearbeitung in allen Gebieten des Verwaltungsrechts, einschließlich der Erarbeitung von Grundsatz- beziehungsweise Korrekturentscheidungen und der Prüfung und Beantwortung von Widersprüchen
• eigenverantwortliche Arbeit im Personalmanagement
• Bearbeitung haushaltrechtlicher und finanzwirtschaftlicher Vorgänge
• Einsatz in den Ämtern, einer städtischen Gesellschaft und einer staatlichen Behörde
• flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktivem Gleitzeitmodell schon während des Studiums in den Praxiszeiten
• Job mit Perspektive - Übernahme ist in Abhängigkeit der Leistungen beabsichtigt
• Attraktive Vergütung als Anwärter für den gehobenen Verwaltungsdienst von
  Zt. 1433 Euro brutto/Monat sowie weitere Leistungen nach Sächsischem Besoldungsgesetz; 30 Tage Urlaub etc.

Das bringen Sie mit:

• Qualifikation: eine abgeschlossene, zu einem Fachhochschulstudium berechtigende Schulbildung mit gutem Durchschnitt (Abitur, Fachhochschulreife etc.)
• Interesse und Verständnis für rechtliche, politische und gesellschaftliche Zusammenhänge
• Motivation und Fähigkeit, sich eigeninitiativ mit rechtlichen, wirtschaftlichen und organisatorischen Wissensgebieten auseinanderzusetzen und sich neue Fertigkeiten, Fähigkeiten und Kenntnisse anzueignen
• Bereitschaft, in der Stadtverwaltung Döbeln service- und dienstleistungsorientiert zu agieren
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Bereitschaft und Fähigkeit, Sachverhalte zu bewerten und eine eigenständige Meinung situationsgerecht und argumentativ zu vertreten

Bewerbungsverfahren:   

Sie bewerben sich direkt bei der Hochschule Meißen. Über den Link https://www.hsf.sachsen.de/bewerberportal/studium/bewerbung/ können Sie sich für die Teilnahme am Auswahlverfahren bis zum 31. Januar 2024 online registrieren. Danach erhalten Sie von der Hochschule Meißen eine Einladung zum Onlinetest. Die Entscheidung zur Einladung zu einem Vorstellungsgespräch bei der Stadtverwaltung Döbeln ist unter anderem abhängig vom Testergebnis.

Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der HS Meißen unter www.hsf.sachsen.de/studium/bachelorstudiengaenge/bachelorstudiengang-allgemeine-verwaltung/ Für Fragen zum Studienablauf steht Ihnen zudem Frau Eva-Maria Mayer (03521 473645 und Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. ) zur Verfügung.

Fragen zur Arbeit in der Stadtverwaltung Döbeln beantwortet Herr Andy Scharf (03431 579-115 und Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.).

Im Herzen Sachsens mittendrin: Die Große Kreisstadt Döbeln liegt im idyllischen Muldental und dennoch zentral zwischen den sächsischen Metropolen Leipzig, Dresden und Chemnitz. Die günstige Lage an der Autobahn 14 und Bundesstraße 169 sowie die Bahnlinien nach Leipzig sowie Chemnitz-Riesa machen die Region attraktiv. Zum Leben und Wohnen, aber auch zum Arbeiten.

Als Arbeitgeber bietet die Große Kreisstadt Döbeln ein breites Spektrum unterschiedlicher Einsatzmöglichkeiten und persönlicher Entfaltung. Die Mitarbeiter der Stadtverwaltung stehen im Dienst der Bürger und gestalten so die Region mit.


Stellenausschreibung

Die Große Kreisstadt Döbeln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter Planungsrecht/Städtebaurecht (w/m/d) im Stadtplanungsamt

mit einer Arbeitszeit bis zu 35 Wochenstunden (89,74 % der wöchentlichen Arbeitszeit)  

in der Entgeltgruppe 9b TVöD VKA bzw. nach persönlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist unbefristet.

Aufgabenschwerpunkte sind im Wesentlichen:

• Beurteilung der planungsrechtlichen Zulässigkeit von Bauvorhaben im Rahmen von Bauvoranfragen bzw. Bauanträgen sowie städtebauliche Stellungnahmen
• allgemeine Aufgaben der Stadtplanung und Stadtentwicklung, Bearbeitung von Satzungen nach BauGB
• Abstimmung mit Fachbehörden, städt. Ämtern, Investoren; Bauherren und Architekten
• Bearbeitung von städtebaulichen Konzepten sowie Projektsteuerung bei formellen und informellen Planungen
• Umsetzung div. Förderprogramme (Stadtentwicklung und ländliche Entwicklung)
• Vorbereitung von Beschlussvorlagen und Vorstellung in Gremien der Stadt

Wir erwarten:

• ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise der Fachrichtung Stadtplanung, Architektur, Bauingenieurwesen (Diplom, Master, Bachelor an TU, TH, FH oder BA) oder eine einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Fachrichtung
• Kenntnisse und Erfahrungen auf den Gebieten Bauleitplanung, Bauplanungs-, Bauordnungs-, Umwelt- und Verwaltungsrecht sowie tangierende Fachgesetze
• gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen Word, Excel, PowerPoint sowie mit GIS-Programmen (bspw. Caigos)
• Flexibilität sowie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• strukturelles Denken und Arbeiten, sicheres Auftreten, kommunikativ sein, Kritik- und Teamfähigkeit, Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung
• Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen auch außerhalb der Arbeitszeiten
• Fahrerlaubnis Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem offenen Team und einer modernen Verwaltung
• die Vergütung nach TVöD VKA (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) in der Entgeltgruppe 9b bzw. nach persönlichen Voraussetzungen
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gültigen Dienstvereinbarung sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit auf „Home-Office“
• attraktive Sozialleistungen für Angestellte des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung ZVK etc.)
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• einen Job mit Perspektive

Bei gleicher Eignung und Befähigung werden schwerbehinderte Bewerber bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Scharf unter 03431 579-115 gerne zur Verfügung.

Wenn Sie Interesse an dieser Aufgabe haben, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 29.09.2023 ausschließlich per E-Mail und möglichst in einer zusammengefassten Datei (pdf oder docx) an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein..

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber vernichtet. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Datenschutz bei Bewerbungen und im Bewerbungsverfahren:

Zum Zwecke der Abwicklung von Bewerbungsverfahren verarbeiten wir personenbezogene Daten von Bewerbern. Die Verarbeitung kann auch auf elektronischem Wege erfolgen.  Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn ein Bewerber entsprechende Bewerbungsunterlagen beispielsweise per E-Mail an uns übermittelt. Schließen wir mit einem Bewerber einen Anstellungsvertrag, so werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Schließen wir mit dem Bewerber keinen Anstellungsvertrag, so werden die Bewerbungsunterlage nach Bekanntgabe der Absageentscheidung automatisch gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen entgegenstehen. Sonstiges berechtigtes Interesse in diesem Sinne ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).

Der Oberbürgermeister
Große Kreisstadt Döbeln

Im Herzen Sachsens mittendrin: Die Große Kreisstadt Döbeln liegt im idyllischen Muldental und dennoch zentral zwischen den sächsischen Metropolen Leipzig, Dresden und Chemnitz. Die günstige Lage an der Autobahn 14 und Bundesstraße 169 sowie die Bahnlinien nach Leipzig sowie Chemnitz-Riesa machen die Region attraktiv. Zum Leben und Wohnen, aber auch zum Arbeiten.

Als Arbeitgeber bietet die Große Kreisstadt Döbeln ein breites Spektrum unterschiedlicher Einsatzmöglichkeiten und persönlicher Entfaltung. Die Mitarbeiter der Stadtverwaltung stehen im Dienst der Bürger und gestalten so die Region mit.


Stellenausschreibung

Die Große Kreisstadt Döbeln sucht zum 01.05.2024 einen

Sachgebietsleiter Kultur (w/m/d)

mit einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden (100 % der wöchentlichen Arbeitszeit)  

in der Entgeltgruppe 10 TVöD VKA. Die Stelle ist unbefristet.

Aufgabenschwerpunkte sind im Wesentlichen:

• Fachliche und personelle Leitung des Sachgebietes Kultur mit 13 Mitarbeitern in den Bereichen Stadtarchiv, Museum/Kleine Galerie, Stadtbibliothek und Tourist-Information
• Kultur-, Tourismus- und Marketingkonzepte sowie Angebote entwickeln und etablieren
• Koordinierung bestehender Veranstaltungsangebote verschiedener Träger
• Erstellung der Haushalts- und Investitionsplanung für das Sachgebiet
• Fördermittel akquirieren, beantragen und abrechnen
• Planung, Organisation und Durchführung von kulturellen städtischen Events (Stadtfest, Weihnachtsmarkt, Tanzfest, Weinfest etc.)
• Recherche zu möglichen Programmpunkten, Vereinen und Künstlern; Vorbereitung und Kontrolle von Verträgen, Durchführung vorbereitender Beratungen 
• Planung logistischer Prozesse (Transport, Aufbauarbeiten etc.) sowie Zusammenarbeit und regelmäßige Abstimmung mit Partnern
• Veranstaltungsdurchführung: Koordinierung aller notwendigen Abläufe, Künstlerbetreuung vor Ort etc.
• Erarbeitung von fachlichen Vorlagen zur Beschlussfassung für die kommunalen Gremien
• Pflege der Zusammenarbeit mit allen kulturellen Einrichtungen und Vereinen im Stadtgebiet
• Wahrnehmung touristischer Veranstaltungen/Schulungen/Beratungen im Destinationsgebiet LEIPZIG REGION e. V., Sparte Sächsisches Burgenland

Wir erwarten:

• ein einschlägiges Studium im Bereich Kultur- und Veranstaltungsmanagement, Kulturwissenschaften oder ein vergleichbares abgeschlossenes Studium sowie Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert;
  alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im Veranstaltungs- und Eventbereich, eine kaufmännische Ausbildung
• mindestens fünfjährige Berufserfahrung als Leiter eines Kulturamtes bzw. Geschäftsführer einer Kultureinrichtung oder im Veranstaltungswesen
• ausgeprägtes administratives Verständnis für die Aufgaben eines kommunalen Kulturamtes, auch im kommunalpolitischen Raum und ein hohes Servicebewusstsein mit Verständnis für Verwaltungsstrukturen im öffentlichen Dienst
• konzeptionelles Denken und interkulturelle Kompetenz
• sehr gute Organisations-, Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit
• einschlägige Erfahrungen mit den Förderstatuten des Kulturraumes Erzgebirge-Mittelsachsen sowie der sächsischen Kulturförderung
• Verantwortungsbewusstsein, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, sicheres freundliches sowie dienstleistungsorientiertes Auftreten
• Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden und am Wochenende
• sehr gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem offenen Team und einer modernen Verwaltung
• die Vergütung nach TVöD VKA (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) in der Entgeltgruppe 10
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gültigen Dienstvereinbarung sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• attraktive Sozialleistungen für Angestellte des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung ZVK etc.)
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzlich tariflich freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• einen Job mit Perspektive

Bei gleicher Eignung und Befähigung werden schwerbehinderte Bewerber bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Scharf unter 03431 579-115 gerne zur Verfügung.

Wenn Sie Interesse an dieser Aufgabe haben, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 29.10.2023 ausschließlich per E-Mail und möglichst in einer zusammengefassten Datei
(pdf oder docx) an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein..

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber vernichtet. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Datenschutz bei Bewerbungen und im Bewerbungsverfahren:

Zum Zwecke der Abwicklung von Bewerbungsverfahren verarbeiten wir personenbezogene Daten von Bewerbern. Die Verarbeitung kann auch auf elektronischem Wege erfolgen.  Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn ein Bewerber entsprechende Bewerbungsunterlagen beispielsweise per E-Mail an uns übermittelt. Schließen wir mit einem Bewerber einen Anstellungsvertrag, so werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Schließen wir mit dem Bewerber keinen Anstellungsvertrag, so werden die Bewerbungsunterlage nach Bekanntgabe der Absageentscheidung automatisch gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen entgegenstehen. Sonstiges berechtigtes Interesse in diesem Sinne ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).

Der Oberbürgermeister
Große Kreisstadt Döbeln