Stellenausschreibungen
Im Herzen Sachsens mittendrin: Die Große Kreisstadt Döbeln liegt im idyllischen Muldental und dennoch zentral zwischen den sächsischen Metropolen Leipzig, Dresden und Chemnitz. Die günstige Lage an der Autobahn 14 und Bundesstraße 169 sowie die Bahnlinien nach Leipzig sowie Chemnitz-Riesa machen die Region attraktiv. Zum Leben und Wohnen, aber auch zum Arbeiten.
Als Arbeitgeber bietet die Große Kreisstadt Döbeln ein breites Spektrum unterschiedlicher Einsatzmöglichkeiten und persönlicher Entfaltung. Die Mitarbeiter der Stadtverwaltung stehen im Dienst der Bürger und gestalten so die Region mit.
Die Große Kreisstadt Döbeln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter Stadtkasse (w/m/d)
mit einer Arbeitszeit von mindestens 35 Wochenstunden (89,75 % der wöchentlichen Arbeitszeit)
in der Entgeltgruppe 6 TVöD VKA. Die Stelle ist vorerst für 2 Jahre befristet. Bei guter Eignung ist eine Entfristung möglich.
Aufgabenschwerpunkte sind im Wesentlichen:
- Führung und Verwaltung von Personen- und Sachkonten
- Debitorenbuchhaltung öffentlich-rechtlicher und privatrechtlicher Forderungen
- Klärung nicht eindeutiger Zahlungseingänge
- Buchung von Verwahr- und Vorschusskonten, insb. Wohngeld und Spenden
- Erfassung von Sollstellungen in HKR-Anwendung
- Durchführung des Mahnwesens bei nicht fristgerechter Zahlung von Forderungen
- Umsetzung der Mitteilungsverordnung
- Überwachung der Hand- und Einnahmekassen
- Einpflegen von Sepa-Lastschriftmandaten
- Postbearbeitung
Eine Änderung der Aufgabenzuweisung bleibt vorbehalten.
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder buchhalterische Berufsausbildung
- gutes Zahlenverständnis sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise
- gute EDV- und fundierte MS-Office-Kenntnisse
- Verantwortungsbewusstsein, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, sicheres bürgerfreundliches sowie dienstleistungsorientiertes Auftreten
- schnelle Auffassungsgabe und Einarbeitungsbereitschaft in vorhandene HKR-Anwendung
- Fahrerlaubnis Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem offenen Team und einer modernen Verwaltung
- die Vergütung nach TVöD VKA (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) in der Entgeltgruppe 6
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gültigen Dienstvereinbarung sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- attraktive Sozialleistungen für Angestellte des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung ZVK etc.)
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- einen Job mit Perspektive
Bei gleicher Eignung und Befähigung werden schwerbehinderte Bewerber bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Scharf unter 03431 579-115 gerne zur Verfügung.
Wenn Sie Interesse an dieser Aufgabe haben, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 20.10.2024 ausschließlich per E-Mail und möglichst in einer zusammengefassten Datei (pdf oder docx) an
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber vernichtet. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
Datenschutz bei Bewerbungen und im Bewerbungsverfahren:
Zum Zwecke der Abwicklung von Bewerbungsverfahren verarbeiten wir personenbezogene Daten von Bewerbern. Die Verarbeitung kann auch auf elektronischem Wege erfolgen. Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn ein Bewerber entsprechende Bewerbungsunterlagen beispielsweise per E-Mail an uns übermittelt. Schließen wir mit einem Bewerber einen Anstellungsvertrag, so werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Schließen wir mit dem Bewerber keinen Anstellungsvertrag, so werden die Bewerbungsunterlage nach Bekanntgabe der Absageentscheidung automatisch gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen entgegenstehen. Sonstiges berechtigtes Interesse in diesem Sinne ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).
Der Oberbürgermeister
Große Kreisstadt Döbeln
